Τα λάθη που μπορούν να καταστρέψουν την καριέρα σας

Οι δρόμοι προς την επαγγελματική επιτυχία είναι πολλοί, αλλά οι παγίδες που συναντάμε στη διαδρομή είναι περισσότερες. Όποιο και αν είναι το σχέδιό σας, υπάρχουν μερικά λάθη που θα υπονομεύσουν την προσπάθειά σας. Λάθη που είναι εντελώς δικά σας και που πρέπει να αποφύγετε πάση θυσία.

Η δύναμη της ευγένειας στην δουλειά σας

Πώς να μετατρέπετε το «Όχι» σε «Ναι» και τέσσερις τρόποι για να κάνετε την απόρριψη αφορμή για την επόμενή σας επιτυχία, περιγράφει η Kara Goldin σε άρθρο της. Εκεί αναφέρεται στο πώς μια απόρριψη μπορεί να γίνει αφορμή για μια στροφή προς κάτι καλύτερο, και πως το «όχι» που θα ακούσεις είναι ίσως το καλύτερο που μπορεί να σου συμβεί.

Τέσσερις τρόποι για να αντιμετωπίσετε την κριτική

Η κριτική και οι επικρίσεις είναι δυσάρεστες καταστάσεις για οποιονδήποτε, από ένα υψηλόβαθμο στέλεχος επιχειρήσεων μέχρι έναν «απλό» υπάλληλο. Ακόμη και σε αυτές τις περιπτώσεις υπάρχουν κάποια «τρικς» για να αντιμετωπιστούν καλύτερα οι καταστάσεις.

14 δεξιότητες που θα εντυπωσιάσουν τους προϊσταμένους σας

Κάθε δουλειά είναι διαφορετική, αλλά σχεδόν σε όλες υπάρχουν οι ίδιες απαιτήσεις από τους προϊσταμένους και το ίδιο άγχος στους εργαζομένους. Ακολουθεί ένας σύντομος οδηγός με 14 πράγματα, δεξιότητες ουσιαστικά, που μπορείς να αναπτύξεις και να επιδείξεις στη δουλειά σου, με στόχο να μειωθεί το άγχος, να αναδείξεις τις ικανότητές σου και να κερδίσεις τις εντυπώσεις:

Οι δεξιότητες ενός επιτυχημένου ηγέτη

Είναι πολύ σημαντικό τα άτομα που κατέχουν θέσεις εξουσίας, να γνωρίζουν πώς μπορούν να την διαχειριστούν. Μελέτες και έρευνες επιβεβαιώνουν, πώς τα άτομα που έχουν ηγετικές θέσεις, θα πρέπει να αναπτύξουν τις παρακάτω δεξιότητες:

Τα λάθη σας δεν πρέπει να γίνουν αποτυχίες σας!

Το να κάνετε ένα λάθος… δεν είναι λάθος. Το να επιτρέψετε όμως σε αυτό το λάθος να μετατραπεί σε ολική αποτυχία, είναι! Όλοι λίγο ή πολύ, έχουμε χάσει κάποια μικρή αλλά και μεγάλη μάχη στο πεδίο της επιχειρηματικότητας. Και είναι λογικό!

10 κανόνες που δεν παραβλέπει ποτέ μια γυναίκα καριέρας

Μην εμπιστεύεστε «τυφλά» τους φίλους σας
Όταν πρόκειται για την καριέρα τους, οι γυναίκες έχουν την τάση να κάνουν επιλογές με το συναίσθημα. Θα προσλάβουν έναν φίλο για παράδειγμα, πιστεύοντας πως ο φίλος θα δουλέψει σκληρότερα και αποδοτικότερα. Στην πραγματικότητα, ισχύει το εντελώς αντίθετο. Είναι καλύτερο να προσλάβετε κάποιον με βάση αυτό που πραγματικά χρειάζεστε, αυτό που δεν μπορείτε να κάνετε εσείς.

Πέντε τρόποι για να μην εξουθενωθείτε στη δουλειά

Σίγουρα, όλοι μας έχουμε κατά καιρούς θελήσει να μην πάμε στο γραφείο και να κάτσουμε στον καναπέ μέχρι να υποχωρήσει ο πονοκέφαλος μας. Αλλά αν αυτό συμβαίνει κάθε εβδομάδα κάτι δεν πάει καλά. Όλοι μας εργαζόμαστε σκληρότερα για να ανταμειφθούμε λίγο (ή καθόλου) επιπλέον για τις προσπάθειές μας, αλλά η επαγγελματική εξουθένωση δεν πρέπει να είναι αναπόφευκτη.

Έλλειψη συγκέντρωσης και εμμονή στο multitasking μειώνουν τα επίπεδα δημιουργικής σκέψης και παραγωγικότητας των στελεχών

Η έλλειψη συγκέντρωσης είναι σήμερα η μεγαλύτερη επιδημία που πλήττει εργαζομένους και ηγέτες στις επιχειρήσεις. Όσοι διακόπτετε κάθε λίγο τη δουλειά σας για να τσεκάρετε mail και κοινωνικά δίκτυα ή πελαγώνετε από τον κατακλυσμό πληροφοριών που δέχεστε καθημερινά καταλαβαίνετε τι εννοούμε.

Οι άνθρωποι ενεργούν με βάση το συναίσθημα, μετά αιτιολογούν με βάση τη λογική

Συχνά πιστεύουμε ότι το ανθρώπινο πνεύμα χωρίζεται σε δύο μέρη: το συναισθηματικό και το λογικό. Καταλαβαίνουμε την ενεργό δύναμη του συναισθήματος: συχνά αντιδρούμε από φόβο, ενεργούμε από αγάπη ή πλεονεξία ή κάνουμε πράγματα ενάντια στην κρίση μας.

Συνήθεις ερωτήσεις συνεντεύξεων

«Μιλήστε μας λίγο για εσάς»: Όπως φαντάζεστε, δεν ξεκινάτε ποτέ με τη φράση «Τι να σας πω;», με την οποία ξεκινούν πολλοί υποψήφιοι, αλλά ακολουθείτε τις επόμενες συμβουλές. Απαντήστε μέσα σε δύο μόνο λεπτά (δεν παρουσιάζετε τα απομνημονεύματά σας) και αποφύγετε τις λεπτομέρειες (θα τις παραθέσετε αργότερα, όταν θα σας ζητηθούν). Καλύψτε μόνο τους ακόλουθους τέσσερις άξονες, κατά προτίμηση με τη σειρά που παρατίθενται:

Τα «αστέρια» γίνονται δε γεννιούνται

Μια από τις πιο επίμονες ερωτήσεις των ανθρώπων, και μάλιστα ζητούν μια μονολεκτική απάντηση, είτε στον καλλιτεχνικό, είτε στον αθλητικό είτε ακόμα και στον επαγγελματικό χώρο είναι: «οι πολύ επιτυχημένοι άνθρωποι γεννιούνται ή γίνονται;» και αμέσως μετά, ακολουθεί η ερώτηση «ποιο είναι λοιπόν το μυστικό; Τι είναι αυτό το ‘κάτι’ που διαχωρίζει τον/την σταρ από μια μέτρια επίδοση;».

Η επιτυχημένη συνέντευξη Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

1. Προετοιμαστείτε καλά
Πριν συναντήσετε τον υπεύθυνο προσωπικού είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για την εργοδότρια εταιρεία, το ιστορικό της, την κουλτούρα και τις αξίες της. Επισκεφτείτε το site της εταιρείας και ενημερωθείτε σωστά.

Τι δεν θα πείτε στην επαγγελματική συνέντευξη

Έχεις δεχτεί τηλέφωνο από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας στην οποία έχεις καταθέσει το βιογραφικό σου και σε έχουν καλέσει για συνέντευξη; Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να κάνεις – το οποίο θα καθορίσει και την πορεία των πραγμάτων – είναι να προετοιμαστείς με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Είναι πολύ σημαντικό να προβλέψεις τις βασικές ερωτήσεις τις οποίες θα σου κάνει ο δυνητικός σου εργοδότης προκειμένου να δώσεις τις πιο πιστικές απαντήσεις.

Οι θεωρίες για την άσκηση ηγεσίας (Leadership)

Η μία καλείται προσωπική αι βασίζεται στα χαρακτηριστικά του ατόμου όπως η εξυπνάδα, το ύψος, το βάρος, η φυλή ή οτιδήποτε κάνει τον άλλο να φαίνεται διαφορετικός (Personal Leadership).

Αυτά είναι τα δύο χαρακτηριστικά που προσέχουν όλοι όσοι συναντάτε για πρώτη φορά

Οι πρώτες εντυπώσεις είναι πολύ σημαντικές για την επαγγελματική και προσωπική μας ζωή. Κατά την διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά ή ενός πρώτου ραντεβού, καλούμαστε συχνά να δείξουμε τον καλύτερο μας εαυτό, προβάλλοντας τα θετικά στοιχεία της προσωπικότητά μας. Η συνέπεια, η αξιοπιστία, ο αλτρουισμός και η χαρισματικότητα είναι αντικειμενικά μερικά από τα καλύτερα στοιχεία…